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Home 2017-11-03T19:18:33+00:00

Culture eats strategy for breakfast … and structure for lunch.
Viele Vorstände und Führungskräfte haben schon die Erfahrung gemacht, dass der Erfolg weitreichender Veränderungen im Unternehmen am Ende nicht von Strategie, Prozessen oder Strukturen abhängt, sondern von der Frage, ob es gelingt, eingeschwungene Denkmuster und Verhaltensweisen  zu verändern. Genau dort setzen wir mit unseren Geschäftsfeldern People Transformation und CorpComms Development an. Mit einem klaren Purpose: Nachhaltige Verhaltensänderungen zu realisieren, die den Erfolg der Unternehmensstrategie unserer Kunden sicherstellen. Vom Topmanagement bis zum Shopfloor. Vom Konzept bis zur Umsetzung.

Wir sind Change-Management-Berater mit mehr als 20 Jahren Erfahrung. Wir verbinden bewährte, wissenschaftlich fundierte Methoden mit neuen, disruptiven Ansätzen. Unser eingespieltes Team, verstärkt durch ein internationales Netzwerk erfahrener Berater, steht Ihnen als Experten, Sparringspartner und Moderatoren zur Seite. Dabei arbeiten wir nicht an Symptomen, sondern lösen gemeinsam mit Ihnen die dahinterliegenden Probleme.

People Transformation

Verhaltensweisen und Denkmuster nachhaltig verändern und so den Erfolg der Unternehmensstrategie sicherstellen. Das ist unser Anspruch. Dafür setzen wir Organisationen und Menschen in Bewegung. Ob Fusion, Restrukturierung, strategische Neuausrichtung, Digitalisierungsoffensive oder Kulturwandel – wir helfen Ihnen mit geschäftsnahen Formaten, Ihr Ziel zu erreichen.

MEHR ZUM THEMA

CorpComms Development

Wir unterstützen Sie in Ihrer Rolle als Kommunikationsleiter dabei, die Kommunikationsfunktion strategisch und organisatorisch optimal auf eine oft ungewisse Zukunft auszurichten. Wir helfen Ihnen ihr Zielbild zu entwerfen, die dafür optimale Organisationsform zu finden und ihre Mitarbeiter auf die neuen Aufgaben, Rollen und Verantwortlichkeiten vorzubereiten.

MEHR ZUM THEMA

WIR FREUEN UNS AUF SIE UND IHRE HERAUSFORDERUNG!

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